本案件は建設業におけるKPIマネジメント体制の構築と事業計画の高度化を支援する経営管理コンサルロールでの求人募集となります。
※こちらの案件はIndependentが独自に取り扱っている非公開案件となっており、他の媒体では一切公開されておりません。
案件概要
大手建設会社様のKPIマネジメント体制構築および事業計画高度化プロジェクトです。
経営の可視化と意思決定の高度化を目的として、KPIマネジメント体制の構築と事業計画プロセスの改革を実施します。
経営指標の定義から、モニタリング体制の構築、事業計画策定プロセスの見直しまで、包括的な経営管理の高度化を目指します。
募集ポジション・担当タスク
経営管理コンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。
- 経営KPIの体系設計
- 部門別・拠点別KPIの定義
- KPIモニタリング体制の構築
- KPIダッシュボードの設計
- 事業計画策定プロセスの見直し
- 予算編成・予実管理の高度化
- 経営会議体の運営支援
人材要件
- コンサルティングファームにおいて、経営管理・管理会計プロジェクトの経験を保有していること
- KPI設計・運用の実務経験があること
- 事業計画策定、予算管理の経験を保有していること
- 経営管理・管理会計に関する深い知識を保有していること
- 建設業または製造業における業務知識があることが望ましい
- クライアント経営層とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードできる能力を保有していること
商流
一次受け（ブティックファーム様の元請け案件に対するアサインとなります）
各種条件
- プロジェクト期間：2026/1/6 ～ 2026/6/30（6カ月/延長の可能性有）
- 稼働率：50-60%（応相談）
- 100%稼働時単価：130-200万円（ご経験に応じて応相談）
- 稼働形態：基本はリモートワーク / 週1回程度で都内出社の可能性