コラム

SAPコンサルティング:厳選5社-SAP導入に強い企業の実績・特徴を徹底比較

2025年5月14日

コンサル

SAPコンサルティング:厳選5社-SAP導入に強い企業の実績・特徴を徹底比較

SAP導入支援 コンサルティングファーム デジタルトランスフォーメーション

デジタルトランスフォーメーション(DX)が加速する中、多くの企業がSAPシステムの導入を検討しています。特にSAP S/4HANAへの移行を視野に入れた企業にとって、適切なコンサルティングファームの選定は事業成功の鍵を握ります。本記事では、SAP導入に定評のある外資系・国内大手コンサルティングファームの特徴や選定ポイントを、豊富な導入実績とともに詳しく解説します。

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まずは情報収集から▶▶

1. SAP導入コンサルティングの概要

1.1. SAPシステム導入の現状と課題

近年、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)への取り組みが加速する中、SAPシステムの導入を検討する企業が増加しています。特に、2025年のSAP ERP保守終了を見据え、SAP S/4HANAへの移行を計画している企業が急増しています。

しかし、SAP導入プロジェクトには多くの課題が存在します。主な課題として、既存業務プロセスの見直し、システム要件の明確化、データ移行の複雑さ、社内リソースの確保などが挙げられます。これらの課題に対応するため、多くの企業が外資系コンサルティングファームや国内大手コンサルティング会社の支援を必要としています。

1.2. コンサルティングファームに依頼するメリット

SAPシステム導入をコンサルティングファームに依頼することで、以下のような重要なメリットが得られます

第一に、豊富な導入実績に基づく知見の活用が可能です。大手コンサルティングファームは、様々な業界での導入経験を持っており、業界特有の課題や解決策を熟知しています。

第二に、戦略的なアプローチが可能になります。戦略コンサルファームは、単なるシステム導入だけでなく、経営戦略と整合性のとれたIT戦略の立案から支援を行います。

第三に、グローバル対応力です。外資系コンサルティングファームは、世界各国での導入実績があり、グローバル展開を視野に入れた支援が可能です。

1.3. SAP ERPの導入プロセス

SAP ERPの導入は、複数のフェーズに分かれて進められます。一般的な導入プロセスは以下の流れで実施されます

まず、プロジェクト計画フェーズでは、scope(範囲)の定義やプロジェクト体制の構築を行います。次に、業務要件定義フェーズでは、現状業務の分析とTo-Be業務プロセスの設計を実施します。

設計フェーズでは、システム要件の詳細化とシステム設計を行い、開発フェーズでは実際のシステム構築とテストを実施します。最後に、本番移行フェーズでデータ移行とユーザートレーニングを行い、稼働を開始します。

1.4. 導入プロジェクトの期間と費用相場

SAP導入プロジェクトの期間は、企業規模や導入範囲によって大きく異なりますが、一般的に以下のような期間が必要となります

中規模企業の場合、基幹業務領域の導入に6か月から1年程度。大規模企業の場合、複数の業務領域を含む全社導入には1年半から2年以上かかることもあります。

費用面では、以下のような相場感となっています

コンサルティング費用は、中規模企業で3,000万円から1億円程度、大規模企業では数億円から10億円以上になることもあります。これには、ライセンス費用、ハードウェア費用、保守費用は含まれていません。

2. SAP導入支援で実績のある大手コンサルティングファーム5社

CONNECTABLUE / コネクタブルー


コネクタブルーは不確実なテーマへの挑戦・共創を理念に掲げ、クライアントが抱える課題に対し、少数精鋭で戦略・計画立案から実行、成果の創出まで伴走支援を行うコンサルティングファームです。

製造業や商社、卸・流通、建設業界等の構造、商習慣に精通し、BtoBマーケティング強化、新規顧客開拓などで多くの実績を有しています。(製造業の専門商材において、月間の有効引合数を2.5倍に拡大など)同社の強みは、マーケティングにおいて、独自のデータ・アプローチを活用する点にあり、顧客事業に最も適合する施策設計、実行支援により投資対効果を最大化しています。

また、クライアント事業・組織の成長に強くコミットする姿勢が特徴的で、ノウハウ、専門知見をオープンに共有し、クライアント組織開発、人材育成の面でも成果を出すことで、将来の内製化につながるコンサルティング支援を行っています。


会社名株式会社コネクタブルー
本社所在地東京都港区南青山2-4-8 LAPiS青山Ⅱ 5F
会社HPhttps://connectablue.com

デロイトトーマツコンサルティング合同会社


デロイトトーマツコンサルティング合同会社は、グローバルネットワークを活かした高度な専門性と業界知見を強みに、SAP導入やPMO支援を中心とした大規模変革プロジェクトを多数手掛けています。戦略策定からシステム導入、業務定着支援まで一貫したサービスを提供し、複雑な業務要件にも対応可能な実行力と柔軟性で、クライアントのビジネス変革を強力にサポートします。


会社名デロイトトーマツコンサルティング合同会社
本社所在地東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
会社HPhttps://www2.deloitte.com/jp/ja.html

グランパスコンサルティング株式会社


グランパスコンサルティング株式会社は、SAP導入・PMO支援に特化したコンサルティングファームで、戦略立案から設計・開発、運用保守、トレーニングまで一貫したサービスを提供しています。代表はSAP認定コンサルタントとして10年以上の経験を持ち、特にクロスアプリケーション領域に強みを有します。未経験者の育成にも注力し、柔軟な働き方を推進するなど、技術力と人材育成の両面で高い評価を得ています。


会社名グランパスコンサルティング株式会社
本社所在地大阪府大阪市中央区南船場4丁目10番5号 南船場SOHOビル702
会社HPhttps://www.granpaz.co.jp/



PwCコンサルティング合同会社


PwC Japanグループは、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCの日本法人で、SAP導入支援やPMO支援において豊富な実績を誇ります。戦略策定から業務設計、システム導入、定着化まで一貫した支援を提供し、大規模プロジェクトのマネジメントに強みを持ちます。業界特化型の知見とグローバルネットワークを活かし、企業のDXを加速させる信頼性の高いパートナーとして、多くの企業から支持されています。


会社名PwCコンサルティング合同会社
本社所在地東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
会社HPhttps://www.pwc.com/jp/ja.html



株式会社Anfini


株式会社Anfiniは、SAP導入およびPMO支援に特化した総合コンサルティングファームで、SAPジャパンの「GROW with SAP」パートナー・パッケージ・プログラムに参画し、中堅・中小企業向けに短期間・固定価格でのクラウドERP導入を実現しています。​また、SAPユーザー企業向けにサブスクリプション型の保守運用・人材育成サービスを提供し、常時対応可能なサポートデスクや定期セッションを通じて、システムの安定稼働と業務定着を支援しています。​さらに、戦略策定からITソリューション導入、人材育成までを一貫してサポートし、大手ファーム出身のコンサルタントによる豊富な知見と経験を活かして、企業のDX推進を強力に支援しています。


会社名株式会社Anfini
本社所在地東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB
会社HPhttps://anfini-group.com/




3. SAP導入に強いコンサルティングファームの選定基準

3.1. 業界知識と導入実績

コンサルティングファームを選定する際、最も重要な基準の一つが業界知識と導入実績です。以下の点を重点的に確認することをお勧めします

まず、自社と同業界での導入実績数と成功事例の具体的な内容を確認します。次に、業界特有の規制や商習慣への理解度を評価します。さらに、類似規模の企業での導入経験も重要な判断材料となります。

3.2. プロジェクト体制とリソース

プロジェクトの成功には、適切な体制とリソースの確保が不可欠です。以下の観点での評価が重要となります

プロジェクトマネージャーの経験と実績、コンサルタントの技術力と経験年数、必要なリソースの確保状況などを確認します。特に、SAP認定コンサルタントの数や、S/4HANA導入の経験を持つメンバーの有無は重要な判断基準となります。

3.3. グローバル対応力

グローバル展開を視野に入れている企業にとって、コンサルティングファームのグローバル対応力は重要な選定基準となります。以下の点を重点的に評価してください

海外拠点でのSAP導入実績、グローバルテンプレートの活用実績、多言語対応の能力、海外拠点との連携体制などを確認します。特に外資系コンサルティングファームは、グローバルネットワークを活かした支援が可能です。

3.4. アフターサポート体制

システム稼働後のサポート体制も重要な選定基準です。以下の点について、具体的な内容を確認する必要があります

保守サポートの範囲と体制、障害対応の体制とSLA(サービスレベルアグリーメント)、システム改善提案の有無、次期バージョンアップ対応の方針などを評価します。

3.5. 費用対効果

コストは重要な選定基準ですが、単純な価格比較ではなく、費用対効果の観点での評価が必要です。以下の点を総合的に判断することをお勧めします

提案されている作業範囲と見積もり金額の妥当性、追加コストの発生リスク、期待される効果(ROI)、支払条件の柔軟性などを検討します。また、他社との比較を行う際は、提案内容の違いを十分に理解した上で判断することが重要です。

4. 業界別SAP導入のポイント

4.1. 製造業における導入ポイント

製造業でのSAP導入では、生産管理と在庫管理の最適化が重要なテーマとなります。具体的には以下の点に注意が必要です

生産計画と実績管理の連携、品質管理プロセスの組み込み、サプライチェーン全体の可視化、原価管理の精緻化などが重要なポイントとなります。また、IoTとの連携による製造現場のデジタル化も考慮する必要があります。

4.2. 小売・流通業における導入ポイント

小売・流通業では、販売管理と在庫管理の効率化が主要なテーマです。特に以下の点での対応が重要となります

POS システムとの連携、マルチチャネル対応、需要予測の精度向上、リアルタイムな在庫管理、効率的な物流管理などが必要です。また、顧客管理(CRM)との連携も重要なポイントとなります。

4.3. 金融業における導入ポイント

金融業では、コンプライアンスと情報セキュリティが特に重要です。以下の点での対応が必須となります

規制対応の確実な実装、高度なセキュリティ対策、取引の透明性確保、リスク管理機能の充実などが重要です。また、フィンテックとの連携や、デジタルバンキングへの対応も考慮する必要があります。

4.4. サービス業における導入ポイント

サービス業では、顧客サービスの質的向上と業務効率化の両立が求められます。以下の点に注意が必要です

顧客情報の一元管理、サービス品質の標準化、リソース管理の最適化、収益管理の精緻化などが重要です。また、モバイル対応やクラウドサービスとの連携も考慮する必要があります。

5. SAP導入プロジェクトの成功のポイント

5.1. プロジェクト推進体制の構築

プロジェクトの成功には、適切な推進体制の構築が不可欠です。経営層のコミットメント確保、プロジェクトオーナーの明確化、部門横断的な体制構築が重要となります。また、コンサルティングファームとの役割分担も明確にする必要があります。

5.2. 要件定義と業務プロセス設計

要件定義と業務プロセス設計は、プロジェクト成功の鍵を握ります。以下の点に特に注意を払う必要があります

現状業務の詳細な分析、To-Be業務プロセスの明確化、システム要件の具体化、標準機能の活用方針の決定などが重要です。また、部門間の調整と合意形成も確実に行う必要があります。

5.3. データ移行戦略

データ移行は、プロジェクトの重要な成功要因の一つです。以下の点での計画的な対応が必要です

移行データの範囲特定、データクレンジング方針の決定、移行手順の確立、検証方法の確定などが重要です。また、移行リハーサルを十分に行い、本番移行のリスクを最小化する必要があります。

5.4. ユーザートレーニング計画

効果的なユーザートレーニングは、システムの円滑な稼働に不可欠です。以下の点を考慮したトレーニング計画が必要です

対象者の特定と研修内容の最適化、研修教材の作成、研修環境の整備、理解度の確認方法の確立などが重要です。また、継続的なサポート体制も整備する必要があります。

5.5. リスクマネジメント

プロジェクトの各段階でリスク管理を適切に行うことが重要です。以下の点での対応が必要です

リスクの早期特定と評価、対応策の立案と実施、進捗管理の徹底、問題発生時の迅速な対応などが重要です。また、定期的なリスク評価と対策の見直しも必要です。

6. SAP S/4HANA移行時の注意点

6.1. 移行戦略の立案

SAP S/4HANAへの移行は、単なるバージョンアップではなく、ビジネス変革の機会として捉える必要があります。移行戦略の立案では、以下の点を重点的に検討する必要があります

まず、グリーンフィールドアプローチ(新規導入)かブラウンフィールドアプローチ(既存システムからの移行)かの選択が重要です。また、段階的な移行か一括移行かの判断も、企業の事業継続性に大きく影響します。

6.2. システム環境の準備

S/4HANAは、従来のSAP ERPとは異なるシステム要件を持っています。システム環境の準備では、以下の点に特に注意が必要です

HANAデータベースへの対応、メモリ要件の確保、処理性能の最適化、バックアップ環境の整備などが重要です。また、開発環境、テスト環境、本番環境の適切な構成も必要となります。

6.3. 既存システムとの連携

S/4HANAと既存システムとの連携は、多くの企業で重要な課題となっています。以下の点での慎重な検討が必要です

インターフェース設計の見直し、データ連携方式の最適化、既存カスタマイズの再評価、レガシーシステムとの互換性確保などが重要です。特に、基幹系システムとの連携には細心の注意が必要です。

6.4. パフォーマンス最適化

S/4HANAの性能を最大限に引き出すためには、適切なパフォーマンス最適化が必要です。以下の観点での最適化が重要となります

データモデルの最適化、トランザクション処理の効率化、バッチ処理の見直し、メモリ使用量の最適化などが必要です。また、定期的なパフォーマンスモニタリングと調整も重要です。

SAPコンサルティング:厳選5社-SAP導入に強い企業の実績・特徴を徹底比較

7. 導入後の運用・保守体制

7.1. 運用体制の構築

SAPシステムの安定運用には、適切な運用体制の構築が不可欠です。運用体制の構築では、以下の点を考慮する必要があります

運用チームの組織設計、役割と責任の明確化、運用手順の標準化、問題管理プロセスの確立などが重要です。また、ユーザーサポート体制の整備も必要不可欠です。

7.2. 保守サポートの範囲

効果的な保守サポート体制の確立は、システムの安定運用に直結します。以下の点での明確な定義が必要です

定期保守の範囲、障害対応のレベル、システム改善要求への対応方針、バージョンアップ対応の方針などを明確にする必要があります。また、コンサルティングファームとの保守契約の内容も重要です。

7.3. セキュリティ対策

SAPシステムのセキュリティ確保は、事業継続性の観点から極めて重要です。以下の観点でのセキュリティ対策が必要です

アクセス権限の適切な設定、監査ログの管理、セキュリティパッチの適用、不正アクセス対策の実施などが重要です。また、定期的なセキュリティ監査も必要です。

7.4. システム監視と改善

継続的なシステム監視と改善活動は、システムの安定運用と発展に不可欠です。以下の点での取り組みが重要となります

システムパフォーマンスの監視、リソース使用状況の把握、問題点の早期発見と対応、改善提案の実施などが必要です。また、定期的な運用評価と改善計画の策定も重要です。

SAPコンサルティング:厳選5社-SAP導入に強い企業の実績・特徴を徹底比較

8. まとめ

8.1. コンサルティングファーム選定のチェックリスト

SAP導入に強いコンサルティングファームを選定する際は、以下の点を重点的にチェックすることをお勧めします

業界での導入実績、プロジェクト体制の充実度、グローバル対応力、アフターサポート体制の充実度、費用対効果などを総合的に評価することが重要です。特に、自社の事業特性や規模に合った支援体制を持つファームを選定することが成功の鍵となります。

8.2. 成功事例から学ぶポイント

多くの成功事例から共通して見られる重要なポイントがあります。以下の点が特に重要です

経営層の強力なコミットメント、明確なプロジェクト目標の設定、適切な体制とリソースの確保、段階的な導入アプローチの採用、十分なユーザートレーニングの実施などが挙げられます。これらの要素を適切に組み合わせることで、プロジェクトの成功確率が高まります。

8.3. 今後の展望と対策

SAPシステムは、デジタルトランスフォーメーションの重要な基盤として、今後さらに進化していくことが予想されます。以下の点を見据えた対策が必要です

クラウド化への対応、AI・IoTとの連携強化、ビジネスモデルの変革への対応、グローバル展開への準備などが重要となります。また、これらの変化に対応できるコンサルティングファームを選定することも、長期的な成功のために重要です。

よくある質問と回答

SAP導入コンサルの費用相場はいくらですか?

SAP導入コンサルの費用は、企業規模や導入範囲によって大きく異なります。中規模企業の場合、コンサルティング費用は3,000万円から1億円程度、大規模企業では数億円から10億円以上になることもあります。ただし、これらの費用にはライセンス費用、ハードウェア費用、保守費用は含まれていません。

SAP導入プロジェクトの期間はどのくらいかかりますか?

導入期間は企業規模と導入範囲によって異なりますが、一般的に以下の期間が必要です。中規模企業の基幹業務領域の導入で6か月から1年程度、大規模企業の全社導入では1年半から2年以上かかることもあります。

SAP導入コンサルに依頼するメリットは何ですか?

主なメリットとして以下が挙げられます。豊富な導入実績に基づく知見の活用、戦略的なアプローチの実現、グローバル対応力の活用、リスク管理の強化、効率的なプロジェクト推進などです。特に大手コンサルティングファームは、様々な業界での導入経験を持っており、業界特有の課題解決に強みを持っています。

コンサルティングファームの選定基準は何ですか?

主要な選定基準として以下の点が重要です。業界知識と導入実績、プロジェクト体制とリソース、グローバル対応力、アフターサポート体制、費用対効果などです。特に自社の業界での導入実績と、プロジェクトを担当するチームの経験・能力を重視する必要があります。

SAP S/4HANAへの移行は必須ですか?

2025年にSAP ERPの保守が終了するため、長期的な事業継続性を考えると移行は必須となります。ただし、移行方法には新規導入(グリーンフィールド)と既存システムからの移行(ブラウンフィールド)があり、自社に適した方法を選択する必要があります。

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